Offene Stellen

Allgemeines

Die Gemeinde Niederdorfelden ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort im Main-Kinzig-Kreis und liegt am Rande des Ballungsraums Frankfurt. Neben der Grundschule stehen in vier Kindertagesstätten die verschiedensten Betreuungsangebote für Kinder zur Verfügung.

Als eine Gemeinde mit reicher Geschichte und einem Blick in die Zukunft, legen wir großen Wert auf eine strategisch ausgerichtete und zukunftssichere Finanzplanung.

Unsere neue Leitung der Finanzverwaltung ist das Herzstück der Gemeindeverwaltung, wo mit Hingabe Haushaltspläne entworfen sowie Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanungen erstellt und begleitet werden. 
Unsere Finanzabteilung kümmert sich auch um die Festsetzung und Erhebung kommunaler Steuern.

Neben dem Bereich des Haushaltes wird unsere neue Leitung der Finanzabteilung sicherstellen, dass alle finanziellen Angelegenheiten reibungslos und effizient verlaufen. Dazu gehört nicht nur die Verwaltung der gemeindlichen Finanzen, sondern auch die Überwachung moderner Verträge (wie zum Beispiel Leasingverträge) und Versicherungen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Planung haben, Strukturen ihr Herz höherschlagen lassen und die Arbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen ein absolutes „Must have“ sind – dann sind Sie bei uns richtig. Können Sie sich vorstellen, in einer Gemeinde mit reicher Tradition und modernen Herausforderungen zu arbeiten? Wir freuen uns herzlich auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft der Gemeinde Niederdorfelden mit.
 

Anforderungen

Aufgabenbereich:

•    Leitung des Fachbereiches Finanzen 
•    Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung bei der strategischen Ausrichtung und Finanzplanung der Gemeinde Niederdorfelden
•    Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung einschließlich Aufstellung des Haushaltsplanentwurfes (und Haushaltssicherung) sowie Umsetzung aller Vorgaben aus staatlichen Konsolidierungsprogrammen 
•    Erstellung des Jahresabschlusses 
•    Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges 
•    Vermögensmanagement 
•    Festsetzung und Erhebung der kommunalen Steuern 
•    Versicherungswesen 
•    Teilnahme an Sitzungen der Gremien 

Anforderungsprofil:

•    Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/in mit Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation 
•    Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht 
•    Kenntnisse in New System Kommunal von Vorteil 
•    Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen 
•    Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte sowie Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil 
•    Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken 
•    Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien 
 

Leistungen

Wir bieten:

•    Eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 39 Wochenstunden) mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD; bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD – Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden - 
•    Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
•    Leistungsentgelt 
•    Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, ein angenehmes Betriebsklima und die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Weiterhin wird das Tarifvertrag-Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung sowie ein mtl. Einkaufsgutschein als zusätzliche außertarifliche Leistung angeboten. 
•    Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der die Zukunft der Gemeinde mitgestaltet werden kann
•    Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich 
 

Unterlagen

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Vöth unter der Telefonnummer 06101 5353 13 oder Frau Klingelhöfer unter 06101 5353 24 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 06.06.2025 an:

Gemeindevorstand der Gemeinde Niederdorfelden
z.Hd. Frau Vöth
Burgstraße 5
61138 Niederdorfelden

Oder per E-Mail an:  

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen. Wünschen Sie eine Rückgabe Ihrer Unterlagen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Allgemeines

Seit 2006 betreuen und fördern wir in unserer bunten und fröhlichen kommunalen Kindertagesstätte 100 Morgenwald bis zu 75 Kinder vom 3. Lebensjahr bis zur Einschulung. Gemeinsam begleiten wir die uns anvertrauten kleinen Menschen in ihrer Entwicklung und bereiten sie auf das vor ihnen liegende Leben vor. 
Damit das gelingt, ist uns ein gutes Arbeitsklima in unserem multiprofessionellen Team, bestehend aus Erzieher*innen, einer Ergotherapeutin und einer Heilpädagogin, besonders wichtig.
Wir denken und arbeiten inklusiv, d. h. wir wertschätzen die Individualität von Kindern (z. B. mit oder ohne besonderen Förderbedarf, mit oder ohne fremdsprachigen Hintergrund) und Eltern. Wir sind davon überzeugt, dass in unserer Unterschiedlichkeit ein ganz großer Schatz liegt. Diese Überzeugung beschenkt uns jeden Tag und fordert unseren vollen Einsatz. Unser Ziel ist, dass sich große wie kleine Menschen bei uns wahr- und ernstgenommen fühlen. Wir sind BUNT und damit wir BUNT bleiben, passen wir unsere päd. Arbeit immer wieder an die Bedürfnisse unserer Kinder an. Wir LIEBEN, was wir tun! Und das spürt man. 
 

Komm auch du zu uns als

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Niederdorfelden bei Frankfurt am Main 

Anforderungen

Deine Professionalität – unser Gewinn

•    Grundsätzlich richten sich unsere Tage nach den zu betreuenden Kindern, aber wir legen auch Wert auf klare und verlässliche Strukturen. Aufmerksam begleitest du die Entwicklung und pädagogische Förderung unserer Kids. Dabei setzt du durch entwicklungsgerechte Spiel-, Gesprächs- und Musikangebote unseren Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag um.
•    Du hilfst neuen Kindern bei der Eingewöhnung und baust liebevoll eine Beziehung zu ihnen auf. 
•    Regelmäßig 1x in der Woche zieht es uns nach draußen in die Natur. 
•    Neben musikalischer Früherziehung kann von den Eltern auch Frühenglisch (ab 4 Jahren) gebucht werden (externe Anbieter), 
•    Gemeinsam mit unserem Förderverein bekommen unsere Kinder ein gesundes Frühstück angeboten.
•    In all dem arbeiten wir interdisziplinär mit entwicklungsfördernden Institutionen wie Ergo- und Logotherapie, der Frühförderstelle, Kinderärzten usw. zusammen. 
•    Auch administrative Aufgaben gehören dazu. Unsere Entwicklungsdokumentation gestalten wir ganz bewusst mit dem Kind zusammen.
•    Als gelebte Erziehungspartnerschaft bist Du unseren Eltern ein kompetentes Gegenüber, etwa in Form von Entwicklungsgesprächen, Elternabenden oder gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten.

Auf unserem gemeinsamen Weg wird dir Folgendes zugutekommen

 
•    abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in 
•    Menschenzugewandt und mit viel Offenheit für Veränderung und Individualität bringst du dich mit Freude bei uns ein und verknüpfst dabei leicht theoretisches Wissen mit pädagogischem Handeln. 
•    Du genießt es mit den Kindern um die Wette in Pfützen zu springen, draußen in der Natur zu sein, auch wenn es regnet. Außerdem findest du dich leicht in unterschiedlichen Situationen zurecht – selbst, wenn die Anforderungen mal rasch wechseln sollten.
•    Du arbeitest eigenverantwortlich und freust dich, immer wieder dazuzulernen, sei es im Alltag oder bei Weiterbildungen.
•    Genau wie wir nimmst du jedes Kind ernst und möchtest ihm das gleiche Recht auf Förderung seiner Entwicklung in seinem eigenen Tempo geben. Vor diesem Hintergrund achtest du auf eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung im Team und gegenüber Kindern und Eltern. 

Leistungen

Unsere Professionalität – Dein Gewinn

•    Angemessenes Gehalt (derzeit nach TVöD-SuE S Entgeltgruppe 8b
•    Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen 
•    Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
•    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
•    Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket 
•    Gemeinsam organisierte Teamevents  

Unterlagen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Du möchtest mit uns gemeinsam einzigartige kleine Menschen betreuen? 
Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an . Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.

Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!

Kindertagesstätte „100 Morgenwald“
Auf dem Hainspiel 22
61138 Niederdorfelden

Bewerbung bitte an: 
Gemeinde Niederdorfelden
Personalamt 
z. Hd. Frau Vöth
Burgstraße 5 
61138 Niederdorfelden
 

Kontakt

Allgemeines

Begleiten Sie einzigartige Kinder ins Leben, bedarfsorientiert und professionell.

„Das Bild vom Kind – du musst deinen eigenen Weg finden, nicht meinen.“
Dieser Leitsatz macht unsere Kindertagesstätte in Niederdorfelden aus.
Hier betreuen, fördern und begleiten wir die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstbestimmten und verantwortungsvollen Menschen.

Unsere kommunale Kita hat Platz für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
In unserem großzügig gestalteten Haus befinden sich 3 Gruppenräume mit mehreren Funktionsräumen.
Konstruktions-, Rollenspiel-, Entspannungs-, oder Freispielräume stehen unseren Kindern als festes, aber auch als teiloffenes, raumübergreifendes Angebot zur Verfügung.
Das Nähatelier und die Bewegungsbaustelle, sowie der eigens eingerichtete Raum für unsere Vorschulkinder, runden das außergewöhnliche und pädagogisch wertvolle Raumangebot ab. 
Besonders stolz sind wir auf unser großzügig angelegtes Außengelände mit dem dazugehörigen Wasserspielplatz.
Langfristige Projekte, Sprach- und Bewegungsförderung, kreatives Arbeiten, Singen, Theater, Naturtage und regelmäßig stattfindende Vorschularbeit als gruppenübergreifendes Angebot sind feste Bestandteile unserer Konzeption. Aber auch die Möglichkeit, sich frei für bestimmte Spielangebote in mehreren Funktionsräumen zu entscheiden, erklärt und zeichnet unsere besondere, teiloffene Arbeit aus. 
In diesem Haus haben die Kinder die Möglichkeiten, all das zu leben.
Besonders wichtig ist uns ein gutes Arbeitsklima mit einem verlässlichen und vielseitigen Team, bestehend aus 7 qualifizierten Erzieher*innen, 1 Leitung, 2 Zusatzkräften, 1 Piva- Studierenden, einer Küchenkraft und einer Raumpflegerin. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Anforderungen

Ihre Aufgaben

•    Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte
•    Kreative Gestaltung bedarfsspezifischer Bildungsräume für Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
•    Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
•    Wertvolle Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Konzepte
•    Verknüpfung der Lebenswelten Kita und Familie durch partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
•    Professionelle, kompetenzorientierte Beobachtung und Dokumentation individueller kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte via Bildungs- und Entwicklungsplänen und durch Portfolioarbeit

Ihre Voraussetzungen

•    Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in 
•    Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
•    Verstehen zeichnet Sie ebenso aus, wie die Offenheit für neue Ideen.
•    Sie haben die Fähigkeit, zuzuhören und das einzelne Kind zu begleiten.
•    Ausgeprägtes Selbstmanagement, eine hohe Motivation und die Fähigkeit, sich in bestehende Teamstrukturen einzugliedern
•    Unterstützung der Fachkräfte von morgen und die Fähigkeit, ihr Wissen an Studierende weiterzugeben
•    Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, zuverlässig, humorvoll und interessiert, in einem Team mit sehr wertvollen und herzensguten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.

Leistungen

Was bieten wir Ihnen:

•    Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE S Entgeltgruppe 8b
•    Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen
•    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
•    Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket
•    Gemeinsam organisierte Teamevents in regelmäßigen Abständen
•    Regelmäßiges gemütliches Beisammensein, etwa im Rahmen unseres Mitarbeiterfrühstücks
•    Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und herzensguten Team
•    Freitags wird eine Betreuungszeit bis maximal 15 Uhr angeboten

Unterlagen

Sie möchten mit uns gemeinsam wunderbare Menschen prägen?
Dann freut sich Nadja Vöth schon auf Ihre Bewerbung; am besten per E-Mail an
Auch für Ihre Rückfragen steht sie Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Kindertagesstätte „Pusteblume“
Burgstraße 4a
61138 Niederdorfelden

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: 
Gemeinde Niederdorfelden
Personalamt 
Frau Nadja Vöth
Burgstraße 5 
61138 Niederdorfelden
 

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